İş Hayatında Nezaket Kuralları // Courtesy Rules in Business

Çalışma hayatında karar vermemiz gereken fakat tam olarak bilgi sahibi olmadığımız bazı konular var. Farklı kültürde insanlarla birlikte çalışmak ya da beklenmedik bir krizi yönetmek gibi. Özellikle iş hayatına yeni başlamış biri için bu örnekler daha da çoğaltılabilir. Haliyle bu tarz durumlarda nasıl davranacağımıza karar vermek zorlaşabiliyor. Küresel dünyada fiziksel sınırların önemini yitirdiğini düşünürsek hepimizin farklı kişilikleri ve kültürleri olduğundan dolayı ‘nezaket kuralları’ daha da önemli hale geliyor.

There are some issues that we have to decide in our working life, but we do not have full knowledge. It’s like working with people in different cultures or managing an unexpected crisis. Especially for someone new to business life, these examples can be further multiplied. It can be difficult to decide how to behave in such situations. If we think that physical boundaries have lost importance in the global world, ‘Courtesy Rules’ become more important because we all have different personalities and cultures.

Hem çalışan hem de yöneticileri için şirketin kültürünü benimsemek ve işle ilgili tüm ilişkilerimizde çalıştığımız kurumu temsil ettiğimizi düşünmek gerek. Özü itibariyle, nezaket kuralları bize yapmamız gerekenleri, yasalar da yapmamamız gerekenleri söylüyor.